La formazione spazia dalla sicurezza sui luoghi di lavoro alla qualitĂ e alle normative ISO, dal controllo di gestione alle operations, dalla meccanica all'informatica, dal coaching alla gestione delle risorse umane.
Una struttura aziendale non è necessariamente migliore di un’altra in assoluto: questa non è un modello standard, ma deve essere adattata alle singole realtà contingenti, sia aziendali, sia di mercato.
Il nostro gruppo può analizzare le differenti esigenze dei settori aziendali e proporre le soluzioni più adatte a risolvere in modo efficace ed efficiente le criticità .


Controllo
di gestione

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risorse umane
Mitesys collabora con partner accuratamente selezionati, affidabili, preparati e, soprattutto, flessibili per fornire alle imprese un supporto atto a creare un sistema organizzativo efficace ed efficiente, utilizzando validi strumenti a basso impatto economico, razionalizzando i mezzi disponibili in azienda, incanalando le competenze esistenti nei settori di maggiore criticitĂ e fornendo un supporto attivo nella riorganizzazione delle procedure, dei flussi e dei processi aziendali.
Il nostro team di professionisti, attraverso una rete di contatti molto capillari, può individuare le risorse necessarie alla re-ingegnerizzazione del business sia a livello transitorio sia permanente, sia a livello dirigenziale sia impiegatizio di alto e medio livello. Siamo in grado di formare a tutti i livelli le risorse umane dell’azienda affinchè diventino indipendenti nello svolgimento delle loro mansioni.
La formazione spazia dalla sicurezza sui luoghi di lavoro alla qualità e alle normative ISO, dal controllo di gestione alle operations, dalla meccanica all’informatica, dal coaching alla gestione delle risorse umane.
Il nostro gruppo può analizzare le differenti esigenze dei settori aziendali e proporre le soluzioni più adatte a risolvere in modo efficace ed efficiente le criticità .